有個別開生面的面試經歷，一直沒有時間記錄，今天突然收到那個公司的 offer，然後把我拉回到了面試那天。
首先，這個結果挺意外的。面完結束一般自己也有個底了，面完之後我還和室友吐槽，說肯定不會過，因為和面試官完全沒法聊下去，或者說幾個問題我都聊得很差。
面試過程很常規，一如既往的先挖簡歷，然後冷不丁問了我一個問題，用五個標籤劃分你們學校的人？這個很突然，自己可能之前被繞了，所以陷進了一個框裡，沒回答很好，一直是在他牽引下答的，結束之後，我就知道基本涼了。接著問我有沒有喜歡的明星，我猜，開始業務考核了，加之前面的大失誤，我決定坦誠地說自己的想法，不帶太多的面試技巧了。
我說我喜歡的明星是靈兒劉亦菲。然後他做了一個假設說我如果是她的經紀人，那麼…… 這時我心想，要開始考驗怎麼包裝和運營了。但是，面試官往下卻給了我一個措手不及的場景：現在劉亦菲在整個行業很低迷，但是接到一個可以再紅的片子，前提是要和導演睡一覺，你是經紀人你怎麼處理？
我想隔著屏幕掐死他。竟然開這樣的玩笑！但我還是冷靜了三秒，然後說了自己的分析，從前途、名聲、還有面臨的困境綜合考慮，結論是不接受潛規則。
對面冷笑：開始反駁我並說我太年輕，然後是各種「這類潛規則再普遍不過了」巴拉巴拉的，甚至在和我爭論過程繼續做假設讓我回答：要是劉亦菲願意呢，你怎麼做？ 我內心感覺我的價值觀被衝得七零八落。我繼續反駁說不可能，即使是這樣，我也會勸她，權衡利弊，不能因眼前的利益而讓自己背負這樣大的隱患巴拉巴拉…… 接著，他繼續假設：若她已經睡回來了，你又該怎麼處理，去講價還是……
我終於忍夠了！主動提出終止這個場景，面試官沒再繼續，說 OK OK…… 接著再聊了一些其他的東西。介於前面的轟炸，我已經有點神志不清了，然後就是和他在那兒尬聊。
面試結束，還是常規操作，問我還有什麼問題要問他。刁難了我這麼久，我也毫不客氣，直截了當地問他，如果是他該怎麼處理劉亦菲那個場景，接著一個個追問，相當於換了角色，同時把我的一些疑問和不滿放進去…… 然後發現彼此聊得還不錯，他也稍微說服了我一些。
最後問了一個問題，這個岗位所需要具備的特質是什麼，就剛才的面試來說，還需要提升什麼地方？一般面試都會提一下這個問題，有利於摸索岗位真正需要什麼軟硬技能，為接下來的終面做準備。
他說了一些所需特質，有一點是情商要高。說到這這一下，我恍然大悟。之前看到他拿劉亦菲開這種玩笑，對他嗤之以鼻，才發現我錯了。一直以來他都在測試我的情商及處理事情的方式…… 不得不感嘆，姜還是老的辣啊。所有的問題都是帶著目的性的，其實這個面試經歷算是比較有意思且有水準的考核了。