有个别开生面的面试经历，一直没有时间记录，今天突然收到那个公司的 offer，然后把我拉回到了面试那天。
首先，这个结果挺意外的。面完结束一般自己也有个底了，面完之后我还和室友吐槽，说肯定不会过，因为和面试官完全没法聊下去，或者说几个问题我都聊得很差。
面试过程很常规，一如既往的先挖简历，然后冷不丁问了我一个问题，用五个标签划分你们学校的人？这个很突然，自己可能之前被绕了，所以陷进了一个框里，没回答很好，一直是在他牵引下答的，结束之后，我就知道基本凉了。接着问我有没有喜欢的明星，我猜，开始业务考核了，加之前面的大失误，我决定坦诚地说自己的想法，不带太多的面试技巧了。
我说我喜欢的明星是灵儿刘亦菲。然后他做了一个假设说我如果是她的经纪人，那么…… 这时我心想，要开始考验怎么包装和运营了。但是，面试官往下却给了我一个措手不及的场景：现在刘亦菲在整个行业很低迷，但是接到一个可以再红的片子，前提是要和导演睡一觉，你是经纪人你怎么处理？
我想隔着屏幕掐死他。竟然开这样的玩笑！但我还是冷静了三秒，然后说了自己的分析，从前途、名声、还有面临的困境综合考虑，结论是不接受潜规则。
对面冷笑：开始反驳我并说我太年轻，然后是各种「这类潜规则再普遍不过了」巴拉巴拉的，甚至在和我争论过程继续做假设让我回答：要是刘亦菲愿意呢，你怎么做？ 我内心感觉我的价值观被冲得七零八落。我继续反驳说不可能，即使是这样，我也会劝她，权衡利弊，不能因眼前的利益而让自己背负这样大的隐患巴拉巴拉…… 接着，他继续假设：若她已经睡回来了，你又该怎么处理，去讲价还是……
我终于忍够了！主动提出终止这个场景，面试官没再继续，说 OK OK…… 接着再聊了一些其他的东西。介于前面的轰炸，我已经有点神志不清了，然后就是和他在那儿尬聊。
面试结束，还是常规操作，问我还有什么问题要问他。刁难了我这么久，我也毫不客气，直截了当地问他，如果是他该怎么处理刘亦菲那个场景，接着一个个追问，相当于换了角色，同时把我的一些疑问和不满放进去…… 然后发现彼此聊得还不错，他也稍微说服了我一些。
最后问了一个问题，这个岗位所需要具备的特质是什么，就刚才的面试来说，还需要提升什么地方？一般面试都会提一下这个问题，有利于摸索岗位真正需要什么软硬技能，为接下来的终面做准备。
他说了一些所需特质，有一点是情商要高。说到这这一下，我恍然大悟。之前看到他拿刘亦菲开这种玩笑，对他嗤之以鼻，才发现我错了。一直以来他都在测试我的情商及处理事情的方式…… 不得不感叹，姜还是老的辣啊。所有的问题都是带着目的性的，其实这个面试经历算是比较有意思且有水准的考核了。